В Хабаровском крае прокуратура помогла сотруднику ЧОПа получить заработную плату
Бывший сотрудник охранного предприятия рассказал, что с ним не было подписано трудовое соглашение после его увольнения зарплату ему не выплатили.
В суд прокурором был направлен соответствующий иск, согласно которому бывшему охраннику требовалось выплатить не только заработанные средства, но и компенсацию за нанесение морального ущерба и задержку заработной платы. Руководители компании на судебное заседание не пришли, но суд требования удовлетворил. Несмотря на судебное решение, ответчик решил не платить и подал апелляцию.
Ответчик обратился в вышестоящую инстанцию отменить вынесенное решение на основании того, что он не имеет возможности ознакомиться с материалами по данному делу и явиться в суд, что связано с территориальным вопросом.
Жалоба была отклонена. Руководителю частного охранного предприятия придется выплатить экс-работнику деньги. В противном случае он рискует стать фигурантом уголовного производства.
