Уважаемый читатель помнит песенку «Пропала собака по кличке Щенок», – милая такая детская песенка со счастливым концом. Вот и мы в понедельник, посвистывая, подходили к офису.  Ласково грело весеннее солнце, тихо шелестел ветер старыми газетами, и мы, обмениваясь впечатлениями о прошедших выходных,  спешили на свои рабочие места. Все как всегда...

На пороге нас ожидал приятный сюрприз: на входе отсутствовал охранник. Предъявлять пропуска было некому. Убедившись, что охранника на рабочем месте в ближайшее время не будет, начальница торгового отдела позвонила и пригласила свою маникюршу в офис, а заодно и ее подругу с ассортиментом весенних кофточек.

Никто из нас не побежал к руководству, хотя стало понятно, что пропала служба безопасности. Все тихо радовались. Ну кому нравится возвращаться домой за забытым пропуском, терпеть выговоры ветеранов за нарушение правил пожарной безопасности и т.п. Хотя нет, некоторые, особо любознательные сотрудники, все же решили узнать, куда же делась служба безопасности, не послали ли их на картошку (хотя вроде не сезон), нет ли у них секретного задания по организации партизанского движения в подмосковных или других лесах. Оказалось, что все гораздо банальней: кто-то из друзей сказал нашему генеральному, что есть законопроект, ликвидирующий СБ как класс. А коль есть законопроект, то будет и закон,– так что ждать? Лучше сэкономить пока суть да дело. Решение принято, приказ издан и в понедельник уже никто не помнил, что она (СБ) когда-то была. Действительно, значительная экономия, ведь на службу безопасности тратились ох какие деньжищи. Свершилось чудо, кто-то в МВД услышал наши стоны, посочувствовал нам, убрал СБ, поэтому  жизнь на фирме стала удивительной.

Никаких пропусков. Приходи сам, приводи товарищей. Что хочешь – вноси, что нравится – выноси. И не только сам, но и с друзьями можешь поделиться. Полная свобода удовлетворения всех желаний.

Моментально в холле появились прилавки с китайским ширпотребом, да что там в холле – на рабочих местах все всё примеряли, обменивались впечатлениями, делились приобретенным. На глазах повышался культурный уровень: бойкие ребята предлагали билеты на различные концерты и массовые мероприятия. Все были в восторге.

Росла производительность труда, никто никуда не отлучался, даже курили на рабочем месте, сдвигая столы и обсуждая последние новости. А то, что деловые бумаги иногда вспыхивали и сгорали ярким пламенем, уже не вызывало никакого испуга, наоборот, только облегчение – не надо было рвать и бросать в корзину. То, что пропадали документы, договоры и прочая ерунда, никого не беспокоило.

Колорита добавляли пришедшие на работу люди с татуировками на руках (и на других частях тела), по которым даже не специалист мог определить, что  паспорта ими получены взамен справки об освобождении. Стали пропадать материальные ценности и сотрудники, которые еще хотели работать. Специалисты, обиженные с помощью ненормативной лексики и получившие в глаз в ответ на замечание, уходили, прихватывая жесткие диски, техническую документацию и  прочие необходимые вещи, чтоб продать их конкурентам или другим заинтересованным лицам.

Главный бухгалтер не мог понять, радует ли его снижение затрат (минус один отдел), или тревожит увеличение расходов (исчезновение оргтехники и даже мебели) и претензий со стороны контрагентов вследствие неисполнения обязательств по пропавшим договорам. 

Генеральный, который по рекомендации друзей из МВД, убрал службу безопасности, пребывал в задумчивости и непонимании: а правильно ли он сделал? Предложение друзей пригласить ФГУП «Охрана» в разы должно было увеличить расходы, но не обеспечивало безопасности. Фирма разваливалась на глазах, и жаловаться было некому…

Дорогие читатели, статьи в разделе «Охранная деятельность» публикуются на Интернет-портале с сокращениями. Полную версию уже опубликованных, а также много других интересных профильных статей вы можете прочитать в ежемесячном печатном журнале «Охранная деятельность». Подписку на него можно оформить, перейдя по следующей ссылке: http://www.psj.ru/saver_people/detail.php?ID=8038