Удаленную работу при болезни могут закрепить в Трудовом кодексе
Парламентарии планируют разработать законопроект о дистанционной работе, в которой хотят запреть удаленку во время больничного листа.
Депутаты подготавливают законопроект в Государственную думу, допускающий заболевшего сотрудника до работы онлайн без оформления больничного. При этом рабочий сможет сохранить заработную плату, рассказал председатель комитета Государственной думы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР).
Согласно этому предложению, сотрудник, с согласия нанимателя, сможет воздержаться от оформления больничного листа как страхового случая, а также от выплат из Социального фонда России (СФР). В таком случае рабочий будет продолжать выполнение своих обязанностей удаленно и получать заработную плату, работодатель не понесет потерь в производительности, а СФР сможет сэкономить средства.
Изменения, которые повлекла за собой пандемия, стали причиной разработки этого нововведения. Заболевший нуждается во временной изоляции, а также наиболее незащищенную категорию граждан необходимо отправить на больничный.
Пресс-служба СФР добавила, что в ситуации, когда сотрудник на больничном продолжает трудиться удаленно, работодатель может уведомить фонд о том, что нет нужды в выплате пособий по временной нетрудоспособности.
Руководитель консалтинговой компании «Делаем бизнес вместе» Наталья Горячая сказала, что не запрещено работать на больничном, если инициатором этого является сам сотрудник.
