По информации, поступившей из Байкал Daily, работник одного из ЧОП Бурятии подал иск в прокуратуру, в котором просил разобраться с нарушением его трудовых прав.
Как стало известно в ходе проверки, руководство организации неоднократно подписывало с семнадцатью сотрудниками трудовые соглашения на работу в одной должности для всех. Поэтому ежегодный оплачиваемый отпуск им не предоставлялся.
Прокуратура обязала руководство ЧОП оформить как положено все 17 соглашений. Сейчас они заключены на неопределенное время.
Гендиректору ЧОП ведомством было вынесено представление. На данный момент оно удовлетворено. Лицо, ответственное за нарушение, понесло дисциплинарное наказание.