Компания «Прайд», занимавшаяся оказанием частных охранных услуг приняла на работу сотрудника из Государственной инспекции труда в Пензенской области. Об этом сообщает МК.
Согласно трудовому законодательству работодатель должен был в течении пяти дней после приема направить документы на бывшее место работы госслужащего, но этого не было сделано.
В результате работодатель должен будет заплатить штраф в размере 50 тыс от организации и 20 тыс персонально бывший руководитель компании.
Также, новый начальник охранной организации привлечен к дисциплинарной ответственности.