Сотрудниками брянской прокуратуры была проведена проверка исполнения трудового законодательства на предприятии «Дизель-Ремонт». В ее ходе обнаружены нарушения.
Основанием послужило обращение местного жителя. Он заключил с данной организацией договор, предусматривающий исполнение определенной работы и выполнение услуг. По факту его можно считать трудовым. Доказательством служило то, что он работал охранником, находился на объекте положенное время и дважды в месяц получал по ведомости заработную плату. Надзорное ведомство вынесло руководству представление. Двое сотрудников, исполняющих должностные обязанности, получили выговора. На директора организации наложен штраф в 200 тысяч рублей.