Сегодня, 22 апреля, в ЦС сторонников ВПП «Единая Россия» состоялась презентация проекта «Трудовая слава России» (председатель проекта Б.Семин), на которой присутствовали: председатель профорганизации ОАО «Гипротрубопровод» Н.Бондаренко, председатель ЦС исполкома Общероссийского профсоюза НСБ Д.Галочкин, генеральный секретарь Союза профсоюзов России Е.Куликов, зам.директора «Московского центра социальной адаптации госслужащих, уволенных с военной службы, из правоохранительных органов, и членов их семей» Б.Василецкий, президент Московского центра глобальных мирокультурных стратегий Ю.Бокань, председатель МООПО «Элита» М.Павлов, ген.директор Национального центра трудовой славы Б.Семин, председатель профсоюза специалистов в области информационных технологий О.Сирота, вице-президент Конфедерации труда М.Хиславский, ген.директор медиагруппы «Хранитель» Г.Хуссейн и др.

В настоящее время работодатели не придают большого значения моральным видам поощрений, полагая, что лучше всего наградить добросовестного работника материально. Однако у человека всегда существует потребность в эмоциональном удовлетворении. Получая за свой труд моральное поощрение, работник, старается оправдать проявленное к нему доверие и поэтому стремится трудиться еще лучше и продуктивнее.

Уже создан информационный интернет-портал «Я - рабочий», на котором будут размещены сведения о лицах, награжденных за доблестный труд, впоследствии будет выпущена книга, описывающая основные события, произошедшие в стране, где будут отмечены люди, получившие награды за свой труд. Сегодня канул в небытие общенациональный институт морального поощрения за труд, оно уже не считается необходимым элементом трудовой деятельности человека. Последним ярким символом значимости и достоинства труда остается Михаил Калашников.

Необходимо повышать престиж труда рабочих и других профессий – об этом говорили и Президент России Д.Медведев и Председатель правительства В.Путин. Новый проект «Трудовая слава России» призван привлечь внимание к людям, добросовестно и профессионально выполняющим свои рабочие обязанности, дать положительный пример молодежи и подросткам, только начинающим свою трудовую деятельность, и показать, что государство поддерживает добросовестных работников и гордится ими.