Считается, что в Нидерландах к правонарушителям относятся снисходительно: например, в этой стране самые непродолжительные сроки заключения. Тем не менее, охранная деятельность здесь на достаточно высоком уровне, А многие охранные предприятия принимают активное участие в работе Конфедерации европейских предприятий безопасности (CoESS).

 

ПРИЕМ НА РАБОТУ

Желающий стать охранником в Нидерландах должен удовлетворять всем требованиям, которые традиционно предъявляются к претендентам на подобные должности.

Во-первых, ему не может быть меньше 18 лет — только при этом условии примут на службу в охранную фирму.

Во вторых, будущий сотрудник охранного предприятия должен иметь соответствующую лицензию и как минимум среднее образование.

В-третьих, необходим специальный сертификат, подтверждающий законопослушное поведение гражданина. Отсутствие такого сертификата, а также наличие судимости лишают нидерландца возможности стать охранником.

Если же он пожелает сам открыть охранное заведение — потребуется особая лицензия; кроме того, придется ежегодно представлять в министерство юстиции доклад о деятельности своей компании.

 

ОБУЧЕНИЕ

Подготовкой сотрудников охраны в Нидерландах занимаются как сами охранные предприятия, так и специализированные учебные центры. А поскольку деятельность нидерландских охранных структур имеет ряд особенностей, программы обучения несколько отличаются от американских или французских.

Будущим охранникам приходится изучать кое-какие предметы, которые встречаются далеко не во всех странах.

Программа обучения сотрудников охраны в Нидерландах включает следующие курсы: безопасность на море, безопасность в воздухе, транспортировка ценностей, первая помощь пострадавшим, профессиональная водительская подготовка, таможенные правила, а также противодействие агрессивности.

После освоения теоретических дисциплин и прохождения практических занятий новоиспеченные охранники сдают экзамены, по результатам которых получают сертификаты профессиональной пригодности.

 В Нидерландах частные охранники часто пользуются бронированными автомобилями (для инкассации) и специально выдрессированными служебными собаками. А вот огнестрельным оружием им пользоваться запрещено.

 Всего в стране свыше 800 частных охранных предприятий; более 80 из них входят в Ассоциацию частной безопасности (VPB). Среди сотрудников частных охранных структур 79% мужчин и 21% женщин.

 В Нидерландах средний охранник получает в среднем 13,39 евро в час. Обычно заработок составляет от 9,56 до 23,29 € в час. Минимальная ставка - 8,72 € в час. Управляющие группой сотрудников охраны получают на 3 € в час больше, но по статистике до этой должности дослуживаются только 7% процентов охранников. Работники, которые не могут продержаться на одном месте хотя бы год, востребованы менее всего, а вот охранники с двадцатилетним опытом работы получают на 30% больше новичков.

 

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Нетрудно догадаться, что высокий уровень развития частной охранной деятельности объясняется ее востребованностью. Сотрудники негосударственной охраны работают в таких областях, как охрана и защита материальных ценностей, детективные услуги, инкассация, личная охрана.  

Кроме того, их привлекают для работы в аэропортах и морских портах, они занимаются установкой систем сигнализации, осуществляют противопожарный контроль, охраняют автостоянки и, наконец, помогают задерживать преступников.

 Работа негосударственных охранных предприятий в Нидерландах имеет ряд местных особенностей, их работа тесно взаимосвязана с деятельностью подобных компаний в других государствах Европы. Сотрудничество в основном осуществляется через Конфедерацию европейских предприятий безопасности.  

К тому же Нидерланды — активный член ЕС; вместе со всей Европой страна активно готовится к повсеместному внедрению единой биометрической системы, проект которой сейчас разрабатывается в Евросоюзе. Эта перспектива дает дополнительный повод к взаимодействию и заставляет охранные предприятия совершенствовать свою работу.  

 

Журнал «Частный охранник», апрель 2010