Управление любой организацией предусматривает планирование работы предприятия, мотивацию людей контроль процессов и результатов. В "Методическом пособии..." пошагово рассматриваются наиболее важные аспекты работы кадровой службы: проведение анкетирования и приём соискателей на работу, оформление документов в соответствии с трудовым законодательством. Человек на своем месте - это не просто поговорка, а возможность достижения наилучшего результата. как обеспечить организационную и профессиональную согласованность всех сотрудников коллектива читайте в этой книге.