НСБ «Хранитель» Национальная безопасность Охранная деятельность Видеожурнал "ХРАНИТЕЛЬ"
 
 
 
 

02 марта, 2018 | Денис КРЮЧКОВ

Лучшие охранники ЧОО - членов СРО Ассоциация «Школа без опасности» посетили Музей Победы (1568)

Очередная группа лучших охранников СРО Ассоциация «Школа без опасности» посетила Музей Победы.

В соответствии с соглашением, заключенным ранее между СРО Ассоциация «Школа без опасности» и ФГБУК «Центральным музеем Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.», в ближайшее время пройтись по залам диорамного комплекса, художественное оформление которых выполнено лучшими мастерами батальной живописи Студии им. М.Б. Грекова и окунуться в великую историю смогут все работники охраны, поощренные в рамках проекта «Доска почета».

Также на общем собрании членов СРО Ассоциация «Школа без опасности» было принято решение оказать ФГБУК «Центральный музей Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.» материальную помощь.

Пресс-служба СРО Ассоциация «Школа без опасности»


Комментарии

Написать комментарий

Ваше имя:

Текст комментария
Подтвердите код, изображенный на рисунке

Читайте также

 
Безопасность бизнеса
25 июля, 2013 | Владимир ЧЕРНЯЕВ, Валерий ПРАСОЛОВ
Безопасность бизнеса | Поощрение и наказание в трудовом коллективе Поощрение и наказание в трудовом коллективе (35683)

Роль поощрений и взысканий в повышении эффективности работы сотрудников трудно переоценить. Это хорошо знают те руководители, которые умело применяют дисциплинарную практику в повседневной работе с охранниками.

 
 
Управление предприятием
09 декабря, 2017 | Ирина ТОЛМАЧЕВА
Управление предприятием | Мотивация сотрудников: две теории и девять инструментов Мотивация сотрудников: две теории и девять инструментов (13576)
Умение побуждать подчиненных на трудовые свершения, пожалуй, важнейшее качество руководителя. Однако у многих из них мотивация ассоциируется исключительно с денежными премиями и бонусами. И лишь единицы знают, что нематериальные инструменты мотивации ...
 
 
Безопасность бизнеса
09 апреля, 2014 | Владимир ЯКУБА
Безопасность бизнеса | Нестандартная мотивация: примеры Нестандартная мотивация: примеры (24316)
При расставании с любимым сотрудницы в возрасте до 24 лет имеют право на 1 день отгула, в возрасте от 25 до 29 лет — 2 дня, а после 30 — 3. Сотруднице достаточно позвонить в офис и сказать о сердечной драме, как ей тут же предоставляется ...
 

Наши партнеры

 
 
 
 

Полезные ссылки

Корпоративная безопасность

Аутсорсинг безопасности

  

Консалтинг безопасности 

Работа в СБ

Проверки на полиграфе

Работа телохранителя  

Проверка контрагентов

Юридический консалтинг

Возврат долгов

Судебная защита Сопровождение сделок
Судебные экспертизы Внесудебные экспертизы Реестр ЧОО НСБ Третейский суд
Системы безопасности Системы контроля доступа Видеонаблюдение Системы охранной сигнализации
Адвокаты Москвы Адвокат по гражданским делам Лучший адвокат Решение вопросов

 


Сотрудничество России и США по линии спецслужб будет выгодно обеим сторонам: и нашему государству, и ...
Обеспечение безопасности в торгово-развлекательных центрах: проблемы и решения
https://youtu.be ...
Детям, находящимся в СИЗО вместе со своими матерями, выделят дополнительную площадь в камере, а бере ...
Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова выступила в Совете Федерации с докладом о ...
Не просто так наше учреждение называется «Ресурсный центр развития социальных коммуникаций». Ведь от ...
В конкурентной борьбе среди торговцев табаком и алкоголем победил закон. Сети магазинов “Красное & Б ...
Он коснется работы офисов, административных учреждений, торговых предприятий и других организаций, п ...
Кондратьев Алексей Владимирович.
Представитель в Совете Федерации от исполнительной власти Тамбов ...
Полиция проверяет несколько московских аптек, где свободно продают наркосодержащие препараты. Без ре ...
Сезон бахчевых ещё не начался , а палатки с арбузами уже стоят вдоль трасс!
Безопасная столи ...

Авторизация

Логин:   Пароль:    
   
  Забыли пароль? | Регистрация    
[x]
        Rambler's Top100