Михаил КОРОЛЕВ, создавший в 1996 году Объединение охранных агентств «Глобал-Безопасность», к сегодняшнему дню стал заметной фигурой в своей сфере деятельности. Потому что понял: мало быть полковником ФСБ и иметь большой военный и боевой опыт, нужно осваивать экономическую науку, причем не только теоретически, но и практически. О своих поисках и находках Михаил Иванович рассказал журналу «Охранная деятельность».

 
В сегодняшнее кризисное время люди, естественно, волнуются: «Не остаться бы без работы!..» Но надо прямо признать: предприятия, работавшие абы как, не готовые к деятельности в сложный период, не учитывавшие риски, не следившие за финансовым состоянием, скорее всего, ждет незавидное будущее. Эти предприятия слабые, хотя и были они очень крупными. Неправильно выстроенная экономика, в том числе и пренебрежительное отношение к безопасности, - путь тупиковый.

Но ведь есть и другие предприятия. Они были сконцентрированы на ежедневном выполнении практических задач и развивались естественно, а не за счет вчера еще дешевых заемных средств. К этому типу предприятий относится и наше Объединение «Глобал-Безопасность», работающее на рынке охранных услуг более 12 лет.

За это время мы значительно нарастили объем услуг: физическая охрана, техническая охрана, оборудование объектов средствами безопасности, пультовая охрана, патрулирование населенных пунктов, сопровождение грузов и многое другое.

Половина охраняемых нами объектов - государственные: энергетика, газоснабжение. Это очень большая ответственность!

В Мытищах нас хорошо знают, наши ребята обеспечивают порядок практически на всех массовых мероприятиях. Во время проведения чемпионата мира по хоккею в Ледовом дворце «Арена «Мытищи» мы ежедневно выставляли по 50 человек для охраны Дворца и поддержания общественного порядка. Но деятельность в Мытищах - это далеко не вся наша работа, есть подразделения, которые работают в Москве и в других районах Подмосковья, так что название «Глобал» мы полностью оправдываем.

«Глобал-Безопасность» - структура боевая, поэтому нелишне будет сказать, что в Московской области мы являемся лидерами по количеству сотрудников, по объему выполняемых задач, а также по наличию оружия и по числу задержаний. Тем, однако, выше ответственность.

 

И самое главное, что в этот сложный период мы как занимались, так и занимаемся профессиональной подготовкой охранников, трудоустройством военнослужащих, попавших под сокращение. Сейчас, в связи с кризисом, к нам пошли москвичи и жители Подмосковья, тогда как раньше в основном мы принимали народ из более отдаленных мест - для них содержим общежитие, снимаем номера в гостиницах, чтобы условия жизни и отдыха были нормальными.

Мы не стоим в стороне от проблем реальной жизни!

Вас уволили из армии — приходите к нам. В «Глобал-Безопасности» приличная зарплата. В «Глобал-Безопасности» укоренившиеся традиции, которые – и это проверено временем - армейцам по душе. У нас тоже награждают лучших почетными знаками, мы тоже отмечаем сотрудников за выслугу лет в охранном бизнесе, за безупречный труд и за особые заслуги. Не случайно у нас работают люди с серьезнейшим армейским опытом, награжденные боевыми орденами! Наш опытный охранник Вячеслав Алехин в схватке с преступником был тяжело ранен, но предотвратил грабеж на объекте. За проявленный героизм Вячеслава Семеновича наградили знаком «За отличие», а ведь по всей стране такой награды удостоены всего шесть сотрудников охраны!

Если говорить о лучших охранных предприятиях, то это уже не те ЧОПы 1990-х, о которых что только ни писали (и сейчас, бывает, по инерции пишут!). Силовая деятельность только тогда может быть в полной мере эффективна, когда встроена в систему экономической безопасности. В бизнесе не может быть мелочей. В том числе и потому, что всякая мелочь может влиять на его безопасность. Кажется, просто взять и уволить человека, сейчас ведь кризис! Сокращение штатов! На самом деле, если увольнение касается ответственного работника, - это целая наука. Не хотите нажить себе врага - действуйте по науке.

Второе важное отличие нового времени. У заказчика охранных услуг появился выбор. И охранные предприятия вынуждены работать, как все субъекты экономической деятельности, в условиях конкуренции. Мне говорят: ваши услуги дорого стоят. Да, дорого. Но сотрудники в «Глобал-Безопасности» профессионально подготовлены, работают эффективно, и мы отвечаем перед заказчиком по всем условиям договора. А поскольку мы еще и экономически подкованные люди, то используем уже отработанный механизм страхования рисков.

Конечно, одной из наших основных задач является содействие милиции в охране общественного порядка. Сейчас и в этой сфере появились положительные сдвиги, связанные с тем, что ЧОПы перестали рассматриваться в качестве досадного недосмотра законодателей. При ГУВД по Московской области создан Координационный совет по взаимодействию с охранно-сыскными структурами. В него входят руководители наиболее крупных негосударственных охранных предприятий. Более жесткий контроль за деятельностью ЧОПов - это только одна из целей совета, другая и не менее важная - повысить результативность совместной деятельности и сделать эту совместную работу системной.

Подобный Совет существует и при Мытищинском УВД.

Консолидация всех охранных структур - шаг в правильном направлении. Возникают, например, претензии к какому-либо охранному предприятию со стороны контролирующих органов. Раньше просто бы закрыли предприятие и замок на дверь повесили, теперь Совет рассматривает этот вопрос объективно.

Кризис вносит свои коррективы, но именно в такое время безопасность объектов требуется усиливать. Вы остановили выпуск продукции, но завод не закрылся, его жизнедеятельность поддерживается, его цеха и склады нужно охранять более внимательно. На некоторых стройках сторожами назначают «своих» гастарбайтеров. А этим людям мало того что зарплату «забыли» заплатить, так еще и никакой материальной ответственности они не несут. К чему такая «охрана» приведет, догадаться нетрудно.

Если же подходить к безопасности как к экономической категории, все сразу становится на свои места. Поэтому я, долгое время работая в данной сфере деятельности, специально защитил кандидатскую диссертацию на тему «Организационно-экономический механизм защиты фирмы от экстремальных воздействий среды». Недавно эта работа была издана в виде монографии.