Сегодня уже ни для кого не секрет, что наряду с такими атрибутами корпоративного имиджа компании, как ее символика, дизайн офиса и корпоративные подарки, одежда сотрудников также свидетельствует об уровне деловой культуры, надежности и стабильности фирмы. Поэтому в компаниях, где корпоративная культура и корпоративный имидж не просто декларируются, но и являются непременным условием развития бизнеса, существует дресс-код.

Дресс-код – это не униформа, он не исключает индивидуальности в одежде и не препятствует творческому отношению к своей внешности. Это всего лишь «законы жанра», которые существуют в любом виде творческой деятельности. Дресс-код – это те законы, которые диктуют условия и цели работы людей представительских профессий и которые не имеет смысла относить к работникам иных сфер. Привычно видеть менеджера модельного агентства, театрального критика или обозревателя модного журнала в пестром пиджаке и ярком шейном платке. У людей представительских профессий, тех, кто непосредственно общается с партнерами, посетителями, клиентами и кто называет себя «членами команды», условия и цели работы иные, а значит, и одежда должна быть иной.

Есть компании, где дресс-код существует как свод правил и рекомендаций о том, как сотрудникам компании следует выглядеть в конкретных ситуациях делового общения. Этими правилами определяется, в чем сотрудники могут или, напротив, не должны появляться в офисе, на переговорах, в командировке, на приемах и т. д. Например, на закрытую корпоративную вечеринку можно прийти в водолазке и спортивном пиджаке. Но если на это мероприятие приглашены гости со стороны, то лучше не отказываться от рубашки с галстуком, хотя в этом случае строгий офисный пиджак можно заменить блейзером (клубным пиджаком). Эти правила сведены в утвержденный руководством документ, который доводится до сведения всех сотрудников фирмы и подписывается ими. Нарушение дресс-кода рассматривается как нанесение репутационного ущерба фирме, за что налагаются взыскания – вплоть до штрафных санкций и увольнения.

Но и в том случае если ваша компания не прописывает дресс-код отдельным пунктом в договоре, соблюдение неписаных законов делового этикета станет для вас дополнительным преимуществом в общении с партнерами, клиентами и коллегами. Особенно если вы относитесь к числу топ-менеджеров предприятия. Не забывайте, встречают, как и прежде, по одежке. Ваш внешний вид – ваша визитная карточка.

Дресс-код не диктует жестких условий относительно того, сколько пуговиц должно быть на пиджаке и какого цвета костюм в какой день недели следует надевать. Он предполагает соблюдение основных, базовых правил в подборе одежды. Дресс-код предполагает, например, что нельзя два дня подряд ходить в одной и той же одежде. У вас должно быть хотя бы три-четыре пары брюк, два-три пиджака и как минимум пять рубашек и галстуков, причем все они должны подходить по фасону и цвету к пиджакам. Комбинируя эти элементы в различные ансамбли, вы без труда сможете менять туалеты ежедневно. Трикотажные и вязаные изделия для людей представительских профессий запрещены. Такие вещи идеально подходят для работы на дачном участке, занятий спортом, прогулок и совсем не уместны в официальной обстановке делового общения.

Если же говорить о неформальной встрече в городе, например, об обеде с партнерами по поводу заключения выгодной сделки, то в этом случае одежда должна быть вполне деловая. Другое дело – неформальная встреча на природе, будь то выезд с партнерами в загородный клуб или на рыбалку. Возможно, в каких-то компаниях дресс-код регламентирует определенный стиль одежды и для таких мероприятий. Если же нет, то следует уточнить у босса, какая форма одежда предполагается, и одеться в соответствии с его указаниями. Сколь бы ни был высок уровень ваших деловых отношений с партнерами, но на рыбалку разумнее будет отправляться в резиновых сапогах и ветровке.

Теперь рассмотрим несколько подробнее, что же можно предложить в качестве дресс-кода для деловых мужчин.

Костюм

 Черный остается незаменимым как цвет смокинга и фрака для приемов и прочих вечерних торжественных мероприятий, а также для траурных церемоний. Очень ограниченно встречается в других ситуациях делового общения. Лучше его комбинировать, скажем, с серым (черный пиджак – серые брюки или наоборот) плюс одна броская деталь (галстук). Это создает авторитетный, властный имидж.

Темно-синий. В зависимости от цвета кожи, глаз, волос варьируйте оттенки: одни способны сделать ваш образ изысканным, другие – упростят. Мужчина в костюме этого цвета производит впечатление классического бизнесмена, но в зависимости от расцветки рубашки может казаться располагающим и внушающим доверие (светлые тона) и строгим, официальным (белая рубашка).

Серый. Изысканность и корректность – вот девиз костюмов этого цвета. Многообразие возможностей для создания комбинаций с другими цветами делает серый цвет универсальным и способным придать сдержанный, классический имидж. Мужчина производит впечатление человека, стремящегося повысить свой индивидуальный статус и обрести максимум свободы действий.

Светло-серый, бежевый, греж (серо-бежевый) – таков, пожалуй, небольшой выбор цветов для мужских костюмов в теплое время года (исключение составляют строго официальные ситуации, где предпочтительны темные расцветки). Кажущееся однообразие могут разбавить едва заметные полоска или клетка.

Костюм в клетку или в полоску. Чем интенсивнее и крупнее рисунок, тем менее деловым становится имидж. Такой стиль скорее повседневный, спортивный. Отдавайте предпочтение неброской глухой расцветке. Пример тому – костюм из клетчатой ткани «Принц Уэльский», который идеально подходит для работы. Он менее суров с виду, чем однотонные костюмы, и не такой торжественный, как костюм в полоску. Элегантный, удобный, на все случаи жизни – кроме вечера. Это один из «базовых» костюмов хорошо скомпонованного мужского гардероба. Если материальные возможности не позволят приобрести этот респектабельный наряд, но костюм в клетку все же вам по сердцу, то выбирайте ткань, помня, что размытый рисунок легче носить, чем четкий. Предпочтительнее однобортный пиджак, а костюм-тройка почти идеален. Костюм этот носят только днем, причем надевают его с однотонными рубашками, с черными и коричневыми туфлями. И, конечно, с однотонными носками.

Разбивка в цвете брюк и пиджака. Для мужчин представительских профессий от этого лучше отказаться или ограничиться лишь светскими ситуациями – посещение выставочных залов и других культурных объектов, ужин в ресторане. В бизнес-среде (исключаем деятелей искусства, науки, просвещения и шоу-бизнеса) разный цвет брюк и пиджака снижает имидж управленца до уровня торгового или рекламного агента, коммерческого представителя, работающего в провинции. Исключение составляют разве что классические сочетания черного и серого.

Итак, наряд бизнесмена состоит из костюма, рубашки и галстука. При этом цветовая формула будет такая: однотонность – рисунок – однотонность. Так, если костюм и рубашка однотонные, то галстук – с рисунком; если костюм с рисунком (в полоску, клетку) – тогда галстук и рубашка однотонные. Возможны и другие варианты, например, костюм без четкой выраженности рисунка – размытая полоска и галстук с доминирующими по интенсивности полосами. Или костюм в неяркую крупную клетку из тонких линий и галстук с некрупным негустым рисунком (в крапинку). Но такие вариации требуют не только особо тонкого вкуса и большого опыта, но и правильных черт лица. Если в вашей компании нет своего стилиста, такие эксперименты лучше оставить на потом, а для начала попробуйте использовать не более одного элемента с рисунком.

Что касается фасона костюма для офиса, то исключены стильные и авангардные версии (удлиненные пиджаки сюртучного типа, без воротников, с воротником стойка). Допустимы однобортные и двубортные варианты, однако советуем остановить свой выбор на однобортном пиджаке. Дело в том, что двубортные пиджаки обычно стремительно входят в моду, кажутся франтоватыми, но так же быстро утрачивают свою актуальность. Ни одно, ни другое бизнесмену допускать нельзя. Кроме того, двубортный пиджак имеет «противопоказание»: он полнит и зрительно укорачивает рост.

Костюм-тройка раньше считался старомодным, его обладатель рисковал выглядеть чересчур консервативным, однако сейчас он снова в моде. Такой костюм выглядит более дорогим, поэтому его обладатель будет производить впечатление человека, которому не жалко отдать дополнительную сумму за завершенность и респектабельность своего образа. Мужчина покупает одежду необходимую, удобную, практичную, универсальную. Жилет как раз и отвечает всем этим требованиям. В выборе ткани и покроя жилета нет ограничений. Поэтому если вы пришли на работу в костюме из тонкой шерсти, а вечером собираетесь в театр или на светский прием, можете сменить шерстяной жилет на шелковый или парчовый. Что касается расцветки, то тут допустимы как цвета костюма, так и контрастные относительно цвета пиджака и брюк. Но в последнем случае галстук подбирается неброский, по цвету максимально приближенный к костюмной ткани. Комплект «жилет-галстук» из одной ткани смотрится примитивно и нарочито.

Покрой брюк – традиционный, классический (не узкий и не расклешенный). Карманы не должны оттопыриваться. Брючный ремень либо подтяжки обязательны, даже если брюки прекрасно держатся. Ремень должен быть самой темной частью вашего гардероба. Когда вы стоите, сзади нижняя кромка брюк должна доходить до каблука ботинок, спереди – закрывать верхние отверстия для шнурков. Над подъемом образуется мягкая складка. Манжеты (брючные отвороты) необходимы, если брюки сшиты из тонкой ткани, в противном случае они придают костюму консервативный вид и слегка укорачивают рост, поэтому мужчинам маленького роста лучше от них отказаться.

Высокоавторитетными тканями считаются гладкая шерсть, твил, камвольная шерсть, твид. Синтетические и натурально-синтетические ткани имеют единственное преимущество – они не мнутся, но в них жарко летом и холодно зимой, они впитывают запахи, требуют частой чистки, начинают провисать после нескольких носок, тем самым создавая негативный имидж.

Рубашки

Если вы игрок «высшей лиги», запомните: в офисе носят только светлые рубашки. Если на вечер намечены торжественные мероприятия, нужно надевать исключительно белые рубашки. Отказываться от них не стоит и днем в официальной обстановке деловых встреч (переговоры, презентации, приемы). В иных ситуациях вы можете отдать предпочтение рубашкам светлых тонов, удачно сочетающимся не только с цветом костюма, но и с цветом кожи, глаз и волос. К темно-синим костюмам хорошо подходят рубашки цвета небеленого льна и бледно-лимонные. Ледянисто-голубые (самые светлые) и рубашки цвета металлик подойдут к костюмам серого и синего спектра. Светло-бежевые рубашки, кремовые, светло-аквамариновые и цвета выцветшей сирени хорошо сочетаются с бежевым и с некоторыми оттенками серых костюмов. Чем интенсивнее цвет рубашки, тем более она утрачивает универсальность делового имиджа, становясь повседневной и более подходящей к спортивным жакетам и одежде для активного отдыха.

Фасон. Рубашка для бизнеса – только с отложным воротничком. Воротники с закругленными концами скорее годятся тогда, если во главу угла вы ставите элегантность. Но смотрятся они не очень консервативно и имеют явно выраженный стильный имидж. Это же касается воротничков, отличающихся по цвету от рубашки. Рубашки с пуговицами на воротничке – вариант повседневный или спортивный.

Рубашки с короткими рукавами приемлемы только для прогулок и активного отдыха. Находясь среди своих коллег, можно снять пиджак, но остаться при этом в рубашке с длинными рукавами – так вы будете выглядеть профессионально и респектабельно. А если уж слишком жарко, лучше засучить рукава, чем надеть рубашку с коротким рукавом, которая никогда – как бы дорого она ни стоила – не воспринимается как свидетельство преуспевания человека и скорее выдает низкое социальное происхождение.

Запонки

 Эти аксессуары как неотъемлемая часть мужского костюма появились в России еще в начале XVIII века, когда Петр I ввел западноевропейский стиль одежды. Они по-прежнему в моде, но уже не столько в повседневной, сколько в торжественной обстановке. Если раньше их носили только под французские манжеты (двойные, с отворотом) с рубашкой под смокинг или фрак, то сейчас их надевают и под одинарные манжеты. К тому же изготавливают универсальные рубашки: и с пуговицами, и с отверстиями для запонок одновременно. Предполагается, что в повседневных ситуациях вы используете пуговицы, а если не успели переодеться и вынуждены в этой же рубашке появиться в театре или на приеме, то у вас всегда есть возможность украсить манжеты запонками.

Это будет, несомненно, имиджевой точкой в вашем облике. Но не нужно эту маленькую точку превращать в большую кляксу: отдавайте предпочтение запонкам несложным по дизайну и не бросающимся в глаза. Избегайте носить запонки с символами (знаки зодиака, трезубец, геральдика). Уместно это будет лишь на веселой вечеринке в молодежной компании или на тусовке членов клуба по интересам. Аксессуары с эмблемой фирмы – это сувенирная реклама; они уместны в одежде менеджеров среднего звена только на рекламных мероприятиях (презентация, выставка). Вы продемонстрируете хороший вкус, если остановите свой выбор на плоских запонках из белого металла (белое золото, платина, серебро, палладий), а как особо нарядный вариант – с белым или черным жемчугом или ониксом. Бриллианты – только под фрак или смокинг. Едва заметные на манжете, выступающем из рукава пиджака на 1,5-2 см, они должны шептать о своем присутствии, а не вопить.

Галстуки

Галстук – важнейший аккорд в стилевом ансамбле костюма. Относитесь внимательно к выбору этого аксессуара, ведь он – пропуск в общество, где вы должны занять положение, соответствующее вашим способностям и стремлениям.

Ширина галстука должна быть равна максимальной ширине лацканов пиджака.

Ткань галстука соотносится с тканью пиджака: к костюму из легкой ткани – галстуки из тонкого шелка, в то время как с плотными теплыми тканями пиджака согласуются плотные галстуки – тонкие шерстяные или из плотного шелка. Бесспорный лидер галстучных тканей – шелк.

Идеальная длина галстука – до середины пряжки ремня. Галстук может быть чуть длиннее, если вы высокий, и чуть короче, если вы маленького роста (± 1–3 см). Это будет смотреться пропорционально и поможет скорректировать ваш рост.

Размер узла на галстуке зависит от черт лица, ширины воротника рубашки, величины рисунка на галстуке. Так, при крупном носе, тяжелом подбородке и крупной голове узел, несомненно, должен быть крупным и одновременно соразмерным с широким воротником рубашки, рисунок тоже крупный. При мелких чертах лица нужно выбирать рубашки с узким воротником и завязывать некрупный узел на галстуке с мелкой расцветкой.

При выборе расцветки галстука во главу угла ставьте традиции мира бизнеса. Цветовая гамма, созвучная неярким оттенкам драгоценных камней, вполне впишется в регламент делового костюма. Лишь иногда рискованность расцветки галстука возмещается строгостью костюма. Галстук-бабочку только белого или черного цвета носят под смокинг или фрак. Цветные бабочки надевают представители модельного и шоу-бизнеса.

Если запонки по сей день не утратили своей функциональности в мужском гардеробе, то заколка для галстука выглядит старомодно и даже претенциозно. Знатоки с тонким вкусом о ней говорят: «Носить не должен, но иметь обязан». Когда же она вам кажется незаменимой, то пусть будет скрыта под полами пиджака или на крайний случай ненавязчиво видна, и то, если это единственная броская деталь во внешности, и к тому же настоящее, достойное внимания украшение. Кстати, дизайн запонок и заколки для галстука не обязательно должен быть одинаковым; это свойственно, по большей части, продукции pret-a-porter (то есть ширпотреб). Люди со вкусом и чувством стиля постараются избежать столь упрощенного имиджевого решения. Не стоит, однако, забывать, что дорогая, но аляповатая антикварная заколка едва ли будет успешно сочетаться со строгим стилем делового костюма и такими же строгими запонками.

Платки для нагрудных карманов

Эти платки могут быть шелковыми, хлопчатобумажными или льняными. Платок выступает на 1,5-3 см, не более. В официальной обстановке – только белые платки, цветные – для неофициальных деловых ситуаций и светской жизни.

Строго соблюдайте следующие правила. Во-первых, галстук и платок не должны быть одной расцветки. Во-вторых, нагрудный платок – это исключительно вечерний аксессуар.

То, как будет сложен платок, также отразится на вашем имидже. Ровная горизонтальная полоса создаст впечатление уравновешенности и покоя. Один уголок – придаст динамики. Несколько острых кончиков воспринимаются как допустимое легкомыслие (иногда это необходимо, чтобы скрасить нашу внешность или соответствовать неформальной обстановке). Форма бутона удачно скорректирует лицо с жесткими, суровыми чертами, а также смягчит, сделает имидж более располагающим.

Пальто и плащ

Менеджер высшего звена, несомненно, должен отказаться от куртки и носить пальто или плащ. Цвет выбирайте приглушенный, спокойный. Плащи предпочтительно серые и бежевые. Темные (темно-синий, черный) следует приобрести в том случае, если вы часто бываете в составе официальных делегаций и принимаете участие в строгих протокольных мероприятиях на открытом воздухе: проводы и встречи в аэропорту, возложение цветов и т. п.

Носки

Облачаясь в деловой наряд, незыблемо придерживайтесь следующих правил. Носки должны быть настолько высокими, чтобы никогда не была видна голень, даже если вы сядете в низкое мягкое кресло. Носки должны плотно сидеть на ноге, а не спускаться складками. Расцветку следует выбирать исключительно однотонную: или под цвет обуви, или под цвет брюк (последнее предпочтительнее).

Обувь

Материал – только кожа. Подошва из искусственного материала практичнее, потому что не скользит и не протирается так быстро, как кожаная. Смотрите только, чтобы она не была чрезмерно тяжелой и толстой. С зимней обувью сложнее, нужно подбирать аккуратные модели, которые будут изящно смотреться в офисе и на деловой встрече.

В фасоне туфель для бизнеса не должно быть никаких декоративных элементов (пряжек, бантиков, кисточек). Оксфордского типа туфли на тонкой подошве без рантов, на шнурках, гладкие, закрытые, без особых украшений – это идеальный вариант для делового мужчины. Они одинаково хорошо сочетаются с костюмами как однотонными, так и в полоску или в клетку. Благодаря авторитетному имиджу, они приемлемы как для официальной, консервативной, так и для повседневной и светской сферы. Лучшие цвета для деловой обуви: черный (к темно-синим, серым и черным костюмам), темно-коричневый (к бежевым и костюмам, где в рисунке есть коричневые или бордовые полосы, типа «Принц Уэльский»).

В каждой компании свои правила корпоративного этикета и своя позиция относительно внешнего вида сотрудников. А значит, эти советы, как и сам дресс-код, не следует воспринимать как догму, истину в последней инстанции. Если ваш офис открыт только для сотрудников и в компании принят свободный стиль, то нет необходимости ежедневно облачаться в формальный костюм, если у вас не запланированы переговоры. Оцените сами, насколько строго соблюдается в вашей компании дресс-код, и, следуя этим советам, проведите ревизию своего рабочего гардероба на предмет неприемлемых решений. Подойдите к исполнению дресс-кода творчески, проявите свою индивидуальность, и успех вам обеспечен!

Специально для шефа СБ

Что касается директора по безопасности, то именно его одежда должна в большей степени, чем у других сотрудников, соответствовать деловому дресс-коду, в независимости от того, принят он в компании официально или нет. Однако, учитывая специфику этой должности, надо понимать, что одежда шефа СБ должна быть чуть строже, чем у босса, и в ней не должно быть броских элементов. Директору по безопасности не стоит привлекать к своей персоне излишнего внимания, но это не означает, что ему следует выбирать простоватые невзрачные наряды. В мужском дресс-коде такой компромисс достигается подбором галстука более сдержанной расцветки: менее яркая, холодная цветовая гамма и отсутствие выраженного рисунка. Также обратите внимание и на покрой костюма. В нем не должно быть стильных версий: удлиненных пиджаков сюртучного типа, пиджаков с воротником стойка, зауженных брюк и других изысков, присущих больше гардеробу представителей творческих профессий.

Из истории дресс-кода

Дресс-код – изобретение не новое. Многочисленные правила, указы и даже законы, строго регламентирующие не только стиль наряда, но и характер его отделки и вид украшений, существовали, наверное, с тех самых времен, когда совокупность одежд начала формироваться в костюм. Из недавних примеров можно вспомнить реформы Петра I, который лично следил за тем, чтобы подданные одевались в соответствии с установленными нормами. По указу государя в 1700 г. дворянам и горожанам было запрещено ношение старого русского костюма и вместо него мужчинам надлежало носить короткий прилегающий кафтан и камзол, кюлоты, длинные чулки и башмаки с пряжками, белый парик или напудренные волосы. Женский сарафан заменила широкая каркасная юбка, плотно облегающий лиф (корсаж) с глубоким декольте, парик и туфли на высоких каблуках. Окончательно придворный дресс-код оформился в конце XVIII века. Екатерина II в 1782 г. издала три указа. Первый из них – «Об уборе дам, имеющих приезд ко двору». В нем рекомендовалось соблюдать «простоту и умеренность в образе одежды» и запрещалось отделывать платье золотым и серебряным шитьем или кружевом шире двух вершков (9 см) и носить головные уборы выше двух вершков. Во втором указе рекомендовалось дворянам являться ко двору в платьях тех цветов, которые присвоены их губернии. Например, мундир дворянина Петербургской губернии представлен светло-синим кафтаном с черной бархатной отделкой; Московской губернии – красным кафтаном с темно-серой отделкой и т. д. В этой же цветовой гамме должны были решаться наряды их жен и детей. Третий указ – «О назначении, в какие праздники какое платье носить особам обоего пола, имеющим приезд ко двору» — разрешал носить в особо торжественных случаях одежду из золотой и серебряной парчи, в менее торжественных – из шелка и сукна.

Этикетные замечания

Можно ли снимать пиджак на работе?

Это может сделать начальник в присутствии своих подчиненных. Допускается среди сотрудников, только если они равны между собой по чину. Подчиненный не может прийти к руководителю без пиджака – это саботаж. В присутствии посторонних посетителей, то есть в официальной обстановке, это запрещено.

Можно ли носить пиджак расстегнутым?

Да, если соблюдены следующие условия: этот пиджак однобортный; под пиджаком есть жилет. Это допустимо только в неофициальной обстановке, среди своих коллег и сотрудников. Расстегнуть пуговицы пиджака можно во время завтрака, ужина, обеда или сидя в кресле. Запрещено расстегивать пиджак в официальных или чем-либо значимых ситуациях. Таковыми считаются: выступление с речью (доклад, презентация); поздравление или вручение наград и подарков; приглашение к танцу; знакомство, приветствие и прощание с деловым партнером. В застегнутом пиджаке входят к знакомым, в ресторан, в кабинет на совещание, в зрительный зал театра, сидят в президиуме. Даже если под пиджаком есть жилет, расстегивать пиджак в этих случаях не следует.

Когда можно расстегивать нижнюю пуговицу?

Чтобы слегка обозначить линию талии, это допускается только на однобортном пиджаке, на котором больше двух пуговиц. Это принято только в помещении, где предполагается сидеть, что не предусмотрено в аванзале и на приемах без рассадки (фуршет, коктейль).

Не вешайте на пиджак значки – это совершенно неприемлемо для солидного бизнесмена. Значок фирмы на лацкане пиджака уместен только на мероприятиях рекламного характера (презентация, выставка). На переговорах, пресс-конференциях это неуместно.

Карманы костюма – что и где должно находиться?

Внутренний карман пиджака: ручка, расческа, плоские предметы (маленькая записная книжка, плоский кошелек).

Нагрудный внешний карман пиджака: только декоративный платок.

Боковые карманы пиджака: очки, визитки.

Карман жилета: карманные часы.

Боковые карманы брюк: носовой платок, таблетки, ключи (их носить в чехле, чтобы не порвать брюки и не звенеть при ходьбе).

Задний карман брюк: о нем забудьте, в него никогда ничего не кладите.

Об авторе- Георгий МОНАХОВ -Преподаватель-консультант делового протокола, этикета и имиджа www.monakhov.com.ua

Полный текст статьи Вы сможете прочесть в журнале «Директор безопасности»