Содержание журнала "ОД" за июнь 2013г.
НОВОСТИ
Правительство внесло в Госдуму законопроект, разрешающий частным охранникам применять физическую силу.
К сожалению, сохраняется тенденция внесения Правительством поправок в действующее законодательство без широкого общественного обсуждения. А ведь эти изменения затрагивают интересы значительного количества наших граждан и их разумнее согласовать с традиционными институтами гражданского общества. В тоже время, специалистам и экспертам отрасли, осуществляющим свою деятельность в большинстве случаев на общественных началах, неразумно и малоэффективно получать информацию о планируемых и уже внесенных поправках из СМИ. Настал момент разрабатывать новые механизмы взаимодействия в рамках всего экспертного сообщества. Только в таком случае получится уйти от старых шаблонов и необоснованного отстаивания отдельных ведомственных интересов и в кратчайшие сроки разработать так необходимое всем нам охранное законодательство.
Состоялось заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности ТПП РФ.
28 мая в Торгово-промышленной палате РФ прошло заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности, на котором был принят ряд принципиально важных для отрасли негосударственной безопасности решений. Одним из первоочередных вопросов стало избрание председателя подкомитета по НСБ. Председатель Общероссийского профсоюза НСБ, член Общественной палаты Дмитрий Галочкин предложил кандидатуру президента Ассоциации ветеранов органов государственной охраны «Девятичи» Юрия Тужилкина, которая и была утверждена.
Создан Координационный совет НСБ.
Председателем Координационного совета НСБ избрал депутат Государственной Думы РФ Н.Д.Ковалев, чей авторитет непререкаем в сообществе негосударственной безопасности. «..Идея создания Координационного совета НСБ, несомненно, своевременна, и я полностью ее поддерживаю. Уверен, деятельность этой структуры окажет положительное влияние на работу по совершенствованию негосударственной сферы безопасности. Николай Дмитриевич же – истинный профессионал своего дела, уважаемый как и на государственном уровне, так и сообществом НСБ…» - отметил депутат Государственной Думы РФ А.Б. Выборный.
СПЕЦПОДГОТОВКА
А.ШИКИН. Организация коммуникации сотрудниками личной охраны в бою.
Рассчитывать на то, что клиент четко среагирует на голосовую команду не стоит, в экстремальной ситуации лучше полагаться на меры физического управления. Однако голосовое оповещение обязательно должно производиться, чтобы охраняемый понимал, что происходит, и что требуется от него в этой ситуации. Тем самым несколько увеличивается вероятность того, что клиент не будет оказывать сопротивления действиям телохранителя, а вероятно даже будет выполнять его требования.
БУХУЧЕТ
И.НОВИКОВА, В.БЕЛЯКОВА. Заочный «круглый стол» для руководителей ЧОО.
Генеральный директор ООО «Аудит, консалтинг и право+» отвечает на ваши вопросы.
ИНТЕРВЬЮ
Государство и частная охрана. Перспективы сотрудничества.
Более двадцати лет в России существует бизнес-сообщество предприятий негосударственной сферы безопасности. За это время институт частной охраны претерпел множество изменений, но при этом и сегодня имеются реальные проблемы, мешающие стабильной работе ЧОПов и ЧОО. О том, что могло бы повлиять на формирование цивилизованной охранной индустрии в нашей стране, мы беседовали с президентом Детективно-охранной ассоциации «СФЕРА» Михаилом Наймило.
НСБ ПРЕДЛАГАЕТ
Предложения о внесении изменений в Федеральный Закон «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».
С нашей точки зрения, дополнения в закон не только не устраняют пробелы в законодательстве, регламентирующем частную охранную деятельность, а в большей степени делают его декларативным и более коррупциогенным, дающим возможность каждому представителю лицензирующего органа и иных контролирующих органов трактовать положения закона в собственной интерпретации. Очевидным решением в правотворческой деятельности по устранению негативных факторов и противоречий положений законодательства в сфере негосударственной охраны является принятие сводного федерального закона о негосударственной охране с едиными правами и обязанностями работников и распространение его действия на коммерческие охранные организации (подведомственные МВД России, негосударственные (частные) охранные организации) и некоммерческие (ведомственную охрану).
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Почетный боец на Параде Победы.
Овчарка Джульбарс - единственная собака, награжденная во время Великой Отечественной войны медалью «За боевые заслуги». Этот уникальный пес был не только героем войны, обнаружившим рекордное число мин, но и кинозвездой. Уже после войны он снялся в известном фильме по роману Джека Лондона «Белый клык». С Джульбарсом связано и имя Сталина. На легендарном Параде Победы по Красной площади в июне 1945 года, раненного при выполнении боевого задания пса, пронесли на личной шинели Верховного Главнокомандующего.
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Н.СТЕПАНОВ. Если вы избрали объектом своей деятельности школу…
Охрана - это люди, их живой труд. Построенный на апробированных и обновляющихся технологиях с вплетением технических средств, с использованием отработанных схем взаимодействия. На первом плане - высокие профессиональные качества персонала. Школа – особый объект, где важны профессиональный уровень охранников, опыт, накопленные знания и умение адаптироваться к меняющейся ситуации. Поэтому вопрос подготовки охранников, повышения качества их работы, совершенствовании навыков постовых охранников всегда на первом месте.
В.ЧЕРНЯЕВ. Социализация в частной охранной организации.
Представьте себе, что с завтрашнего дня вы переходите на новое место работы в новую организацию или на незнакомый вам объект. В большинстве случаев новый сотрудник чувствует себя как иностранец в неведомой стране. «Местным жителям» порой трудно понять, насколько необходимо новичку разобраться в их скрытых от него взаимоотношениях. Вероятно, по этой причине старшие на объекте нередко уделяют мало внимания социализации новичка. Новичкам либо предоставляют право выплывать самим, возможно, после беглого представления членам коллектива, либо для них организуют стандартный ритуал ознакомления с объектом, не задумываясь, как это соответствует конкретным потребностям самих новых работников. Поскольку первое впечатление обычно оставляет глубокий след, неправильно построенная социализация может оказывать длительное отрицательное воздействие на мотивацию и отношение охранника к работе, кроме того, увеличивается время адаптации, в течении которого новый сотрудник взаимодействует недостаточно эффективно.
И.ЯНЫШЕВ. Государственно-частное партнерство в сфере безопасности в современной России.
Конечно, данная публикация не раскрывает все вопросы государственно-частного партнерства в сфере безопасности, она всего лишь открывает двери для обсуждения нашим профессиональным сообществом технологий взаимодействия с государственными органами на различных уровнях (федеральном, региональном, муниципальном) и по различным направлениям взаимовыгодного сотрудничества.